キャリア採用

選考方法

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適性検査
面接
最終面接
(役員面接)
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  • 面接は複数回の可能性があります。

応募書類

履歴書(顔写真貼付)、個人情報に関する同意書、職務経歴書(書式任意)を、キャリア採用担当までメールにてお送りください。

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  • ダウンロードできない方は、採用担当までご相談ください。

【宛先】

株式会社フジミック 
総務部 キャリア採用担当
career@fujimic.com

募集要項

募集職種:
プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー
【放送情報技術部】

業務内容

配属部署

放送情報技術部

求人内容

主に放送局向け業務システムの提案、構築、開発、運用・保守など幅広く活躍することができます。メディア関連を中心に一部放送設備等に関するシステムを扱っています。
顧客の事業成長を図るために、価値あるサービスの提案からシステム構築/運用業務の管理者もしくはそれに準ずる立場でチームを引っ張る業務を行っていただきます。

仕事のやりがい

テレビで仕事の実績が見られるところと、引合~要件定義~設計・開発~保守運用までできるので、役割のステップアップと業務全体の流れや雰囲気を感じられるところです。

具体的な業務内容
  • 顧客への提案とそのための渉外・折衝
  • プロジェクト管理(計画、進捗管理、リスク管理など)
  • プロジェクトメンバへの指示(開発業務、運用保守業務)
開発言語・開発環境
  • C#
  • SQL
  • JS
  • HTML
  • VisualStudio
  • Python など
その他

担当するチームの規模や位置づけについては、業務経験/知識や本人の希望をもとに相談のうえ決定いたします。

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
  • ITシステム開発の実務経験3年以上
歓迎スキル・経験
  • 放送業界に関する知識、経験のある方
  • メディア関連の知識/技術がある方
  • クラウドサービスやAI関連技術に精通されている方
活躍できる・求める人材像
  • 対内外問わずコミュニケーションスキルに秀でている方
  • 物事の本質を捉え、ロジカルな視点の基に効率よく業務遂行できる方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
データエンジニア
【第1事業開発部】

業務内容

配属部署

第1事業開発部

求人内容

業務変革や新ビジネスの実現に向けて、企業・組織内でサイロ化された様々なデータを収集・解析する仕組みを構築・運用しています。
仕組み(ソリューション)ありきではなく、どのようなアクション(目標・施策)が必要であるかを議論したうえで、分析方針や収集方法を決定しています。取引先が保有するデータを活用し、既存ビジネスの拡大・成長、および、新規事業の創出が可能となるよう、下記の業務を行って頂きます。

具体的な業務内容
  • 大量のデータから傾向やパターンを見つけ出すことが可能となるツールを提供する。
  • 経験や直感に基づく判断よりも、客観的かつ事実に基づいた判断を可能とし、効果的な意思決定を下す手助けをする。
  • 顧客の行動データやフィードバックを分析することで、パーソナライズ化されたサービスの提供を可能する。
  • データ分析によって市場のトレンドや競合状況を把握し、新たなビジネスチャンスや成長の機会を見出す。
その他

主な役割

  1. データストラテジスト
    企業や組織が保有するデータを活用して事業戦略を策定・実行する。
  2. データサイエンティスト
    大量のデータを分析してモデル設計やアルゴリズムを構築する。
  3. クラウドエンジニア
    クラウドサービスを理解し、特徴に合わせたデータ活用基盤を構築する。

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
  • 専門学校、短大、大学卒以上
  • フロントエンド、バックエンドアプリ開発を経験された方
  • データベース構築および運用を経験された方
  • クラウドサービスを活用したソリューション開発を経験された方(AWS、GCP、Azure)
歓迎スキル・経験
  • データ分析業務を経験された方(データアナリスト、データサイエンティスト)
  • デジタルマーケティング知識
  • 統計知識
  • JavaScript、TypeScript経験者(JSフレームワーク利用)
  • Java、Kotlin、Swift経験者
  • Python、Go言語経験者
活躍できる・求める人材像
  • クラウドサービスを理解し、提供サービスに最適となるソリューションが構築できる方
  • トレンドや市場動向を観察し、有効と考えられる技術の習得にチャレンジできる方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
システムエンジニア
【第2事業開発部】

業務内容

配属部署

第2事業開発部

求人内容

FMH(フジ・メディア・ホールディングス)グループ各社、その他民間企業、官公庁等の基幹・業務システム、各種Webサイト、Webシステムの新規提案、設計、開発、運用、保守まで、幅広いフェーズに関わる業務です。
ほぼ全ての案件が一次請負の業務となりますので、顧客、ユーザと直接対話する機会が多いため、提案、要件定義などの最上流工程から、設計、開発まで自身の経験やキャリアに応じて幅広く担当頂けるお仕事です。
要件定義、設計、開発などを行うアプリケーションエンジニア、ゆくゆくはプロジェクト全体を統括するリーダー、マネージャーとして活躍する道もあります。

具体的な業務内容
  • プロジェクトマネージメント業務
  • プロジェクトリーダー業務
  • 新規システムの提案、既存システムの改善提案
  • 仕様検討、要件定義 ・設計、開発、改修
  • 運用、保守 

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
歓迎スキル・経験
  • Web系言語のシステム開発経験(要件定義、設計、開発、運用、保守)
活躍できる・求める人材像
  • ものごとを最後までやり抜ける方
  • 学ぶことに抵抗のない方
  • 論理的に考えることができる方
  • 積極的にコミュニケーションがとれる方

採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
WEBディレクター
【第2事業開発部】

業務内容

配属部署

第2事業開発部

求人内容

様々な業種のWebサイトの構築、コンテンツ運用等、Web制作に関する幅広い業務に関わることができるお仕事です。
Webディレクターとして、顧客の運用業務を行い、要望に対する提案やサイト分析などの業務を行っていただきます。
Webディレクターの経験がなくても、現在Webデザイナーで将来的にWebディレクターを目指したい方でも、経験を積みながらステップアップが可能です。

具体的な業務内容
  • Webサイト運用(HTML、CSSを使用したサイト更新作業及びそのディレクション)
  • Webサイトのアクセス解析、改善施策の検討
  • Webサイトの企画、提案
  • Webデザイナー、コーダーへの制作指示
  • 管理業務(スケジュール・課題管理など)
  • 工数見積
その他
  • 担当の運用業務を持っていただき、顧客の要望を実現するために、チームメンバーだけでなく、システムエンジニアやインフラエンジニア等多くの人と関わりながら仕事を行います。
  • ポジションについては、これまでの経験を基に、相談のうえ決定します。
  • 経験の浅い方は、Webサイト運用業務にて制作業務を行いながら、サブディレクターとしてスタートしていただきます。

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
  • Web業界での実務経験2年以上
歓迎スキル・経験
  • Webサイト運用に関する知識、経験のある方(HTML・CSS・Webデザイン)
  • Webディレクターを目指すWebデザイナーの方
  • JavaScript、Google Analytics、Google Search Console、Googleタグマネージャ、LookerStudio、Adobe XD、MovableType等CMS運用・構築経験、Web広告運用
活躍できる・求める人材像
  • 不明点は自ら調べて解決しようという自己解決能力や向上心の高い方
  • 前向きに業務に取り組める方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
システムエンジニア
【デジタルメディア推進部】

業務内容

配属部署

デジタルメディア推進部

求人内容

フジテレビ、フジサンケイグループ向けシステム構築における元受け企業として、要件定義・設計・開発、関連各社との調整、具体的なソリューション提案業務を行います。

仕事のやりがい

顧客との信頼関係構築や、プロジェクト全体の俯瞰、関係者との連携を通じて、技術力とマネジメントスキルを高められるため、自身の成長を実感できます。
また、メディアの案件に関わるため、多くの人々に影響を与え、社会に貢献することができます。

具体的な業務内容
  1. ネット配信に関わるシステム構築、運用。
  2. テレビ放送やネット配信に関わるのデータ分析基盤の構築、BIツールを用いた可視化、分析。
開発言語・開発環境
  • php
  • python
  • AWS
  • GoogleCloud など

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
  • Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
  • SEとしてプロジェクトに参画した経験
歓迎スキル・経験
  • AWS等のクラウドサービスを用いた開発経験
  • Webフロントエンド技術(HTML、CSS、Javascript)の知識と経験
  • テレビ放送やネット配信に関するビジネス知識またはシステム構築経
  • アジャイル開発の経験
活躍できる・求める人材像
  • コミュニケーションを積極的にとれる方
  • 好奇心があり学習意欲のある方
  • 経験したことのない技術に楽しんで挑戦できる方
  • 主体性を持って物事に取り組むことができる方
  • メディアに関心がある方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
システムエンジニア
【第2イノベーション推進部】

業務内容

配属部署

第2イノベーション推進部

求人内容

営放システムをはじめとした、フジテレビ社内で利用される多くの業務システムの開発・保守業務となります。
顧客業務を理解することで新たな企画・提案も行うことができます。

仕事のやりがい

大規模システムの開発、保守業務をメインとしているため、チームの体制も大きなものとなっております。大規模システム故、個々の仕事の成果を実感できる機会は多くはありませんが、みんなで大きなものを作り上げた達成感は非常に感じることができます。
また、経験を積むことで1つの機能を任せられたり、PL、PMとステップアップすることで自身の成長を確認できると共に非常に大きな責任感も生まれてきます。
利用者からの生の声を聞ける機会も多く、日々の業務へのやりがいへとつながっています。

具体的な業務内容
  • フジテレビ社内で利用される業務システムの企画・提案
  • フジテレビ社内で利用される業務システムの設計・開発
  • フジテレビ社内で利用される業務システムの運用・保守
  • プロジェクトチーム運営(体制検討・要員調整)
  • 管理業務(スケジュール・課題管理等)
  • 工数見積
開発言語・開発環境
  • java
  • c#
  • angular
  • VB.Net
  • perl
  • php など
  • OS:Linux、AIX、Windowsサーバ等
  • DB:PostGreSQL、DB2等
  • 開発ツール:VisualStudio、Eclipse
その他
  • 入社後にお任せしたいこと
    担当の運用業務を持っていただき、顧客の要望を実現するためにチームメンバだけでなく、システムエンジニアやインフラエンジニア等、多くの人と関わりながら業務を進めて頂きます。
    また、協力会社メンバも多数いるため、要員管理や調整、メンバとのコミュニケーション機会も積極的に取りながら業務を進めて頂くこととなります。
  • ポジションについてはこれまでの経験をもとに相談の上決定します。

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
活躍できる・求める人材像
  • 上流工程の業務を希望されている方
  • チーム管理・運営を希望される方
  • 前向きに業務に取り組める方
  • 積極的にコミュニケーションが取れる方
  • 学ぶことに抵抗のない方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
インフラエンジニア
【インフラマネジメント部】

業務内容

配属部署

インフラマネジメント部

求人内容

サーバー・ネットワークの設計/構築/運用、クラウドサービス(Azure, AWS等)の導入/管理、障害対応及び性能改善、セキュリティ管理、AIを活用した企画/提案/構築 等、幅広く業務を行っているため、メディアグループの様々なDXへの取り組みに関わる事ができます。
新しい事にも前向きにチャレンジできる方を募集しております。

具体的な業務内容
  • Webアプリケーションサーバの日常運用及び保守作業
  • 障害発生時の原因切り分け、ベンダーへのエスカレーション、復旧作業及び報告書の作成
  • ヘルプデスク業務、グループウェアの管理運営
  • 社内他部署およびクライアントとのプロジェクト進行を目的とした定例会議の主催・実施 ・既存システムのリプレース、新規技術の導入提案(クラウドおよびオンプレミス環境)、その構築及び運用保守計画の立案
  • インターネット、LAN/WAN、VPNなどのネットワーク関連案件における提案、実装、及び保守計画の立案
  • 次世代技術へのチャレンジ、特にAIの研究と活用に関する取り組み
その他
  • チーム構成 チームメンバーは50名程度です。チームワークを重視し、多様なスキルを有するメンバーが協力し合う環境です。
  • ご経験・ご希望を踏まえた業務のアサインを行います
  • 週5日(平日メイン)勤務ですがプロジェクト状況に応じて土日祝対応の可能性もあります(リリース間近、障害対応など)

応募資格

必須スキル・経験
  • 大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業
  • Webサーバの構築・運用に必要な知識・経験
  • ネットワークの基礎知識
活躍できる・求める人材像
  • 社内外メンバーやお客様と、円滑かつ積極的にコミュニケーションできる方
  • 業務を遂行するにあたりPM/PL的にプロジェクトを前に進める様に動ける方
  • メンバーの指導や全体的なスキルアップにも前向きに取り組んでいただける方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

募集職種:
営業(フィールドセールス)
【営業部】

業務内容

配属部署

営業部

求人内容

フジテレビやフジサンケイグループ各社および一般法人向けに幅広く提案営業を行います。
主に放送メディアで培った技術を活かしたITソリューションやデジタルコンテンツ、インフラ&セキュリティを提供しており、顧客既存業務の顕在課題、潜在課題に対する提案を行います。また、お客様の中期経営計画に基づくビジネス戦略にアプローチし、システム検討の初期段階からビジネス試行を伴走する営業スタイルです。

具体的な業務内容

当部における重要顧客であるフジテレビ向けの営業をご担当頂きます。
既存案件の堅守や幅だしを中心とした営業となり、フジテレビ側や当社技術部門と蜜に連携を図りつつ良好な関係性構築を行って頂きます。
先ずは、当社のビジネス領域、技術領域、営業ワークフローを理解し、営業業務(見積作成、契約締結、受発注管理など)に従事して頂きます。

その他
  • ポジションの魅力
    • 営業職としてのスキル・経験だけではなくメディア業界の経験を積むことができ、セールスとしてのキャリアアップを実現できます。
    • メディア業界内での人脈形成ができます。
    • リモートワーク、リモートオフィスを活用した働き方ができます。
    • 各種研修やキャリアアップ、資格取得支援など支援体制を用意しています。
    • フジメディアホールディングを私たちと一緒に牽引して頂ける方のご応募をお待ちしています。
  • このポジションで身に付けることが出来るスキル
    • お客様へのアプローチ力
    • お客様とのコミュニケーション力
    • 仮説思考、ビジネス試行力
    • 当社+グループ会社の強みを活かしたビジネス推進力
  • キャリアパス
    • チームを牽引するチームリーダーをはじめとして事業計画立案や推進する立場である副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。
  • 組織構成
    営業部(男性:13名 女性:4名 計:17名)※2024年9月現在
    • アカウント戦略グループ(3名)
      重点顧客であるお客様に対して戦略策定し関係深耕を行います。
    • ミドルオフィスグループ(6名)
      約180社のフジサンケイグループ各社および一般企業に対して営業活動を行います。
    • フジテレビグループ(3名)※募集グループ
      フジテレビの各局向けに営業活動を行います。
    • バックオフィスグループ(5名)
      受発注処理、請求対応など営業事務関連業務を行います。

応募資格

必須スキル・経験
  • BtoB法人営業経験(5年以上)
  • PowerPointでの資料作成スキル
歓迎スキル・経験
  • チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験がある方
  • メディア業界に人脈がある方
  • 顧客との長期的な関係を築くためのスキルがある方
  • お客様の財務状況を読み取り先行した提案ができる方
  • 営業成績の証明(達成率や受賞歴など)
  • 予実管理ができる方(受注売上管理ができる)
  • 協調性、柔軟性、積極性、コミュニケーション能力、探求心や学習意欲、気づきや気配りといったヒューマンスキルがある方
採用人数

若干名

雇用形態

正社員

待遇

給与/待遇

弊社基準による(能力、経験を考慮します)

諸手当

時間外手当、テレワーク手当、役職手当、通勤手当 等

昇給/給与改定

年1回

賞与

年2回

勤務地

出社とテレワークを併用した勤務スタイルとなります。

  • 出社時:ダイバーシティ東京オフィスタワーまたはフジテレビ内事務所
  • テレワーク時:原則、自宅

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)

  • 上長の了承を得て8:00~11:00の間で始業時間を選択できる制度があります。
    例)8:00~16:30、11:00~19:30 等(休憩1時間含む)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

有給休暇

年次有給休暇20日、夏季休暇、慶弔休暇、特別慰労休暇

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

社内制度

退職金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、
社員持株会制度、育児休業制度、 介護休業制度、新規事業提案制度 等