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RECRUIT 採用情報

選考方法

下記のような流れで選考を行います。

Step1
エントリー
選考をご希望の方は、マイナビまたはリクナビからエントリーしてください。
会社説明会日程等をお知らせいたします。
会社説明会は3月の2週目から開催します!
Step2
会社説明会予約
マイナビまたはリクナビ内のセミナー/説明会ページで開催日程を確認し、会社説明会にお申し込みください。
※3月から週1回から2回の開催を予定
Step3
会社説明会参加

会社説明会にご参加ください。当日の内容は、会社概要の説明と、社内見学、適性検査です。
持ち物は「エントリーシート」「個人情報に関する同意書」「筆記用具」です。
エントリーシートと個人情報に関する同意書はこちらからダウンロードし、ご記入の上お持ちください。
用紙の印刷ができない方は、フジミック採用担当までご相談ください。

エントリーシート・同意書ダウンロード
Step4
書類選考
応募いただいたエントリーシートと適性検査の結果をもとに書類選考をいたします。
書類選考の結果、次のステップに進んで頂く方には、面接日を連絡いたします。
Step5
一次面接
(グループ面接)
Step6
最終面接
(役員面接)
1次面接ではグループ単位で現場責任者、最終面接では役員クラスにお会いいただきます。
面接回数は基本的に2回ですが個別の事情によって面接回数が異なる場合もあります。
Step7
内々定
内々定を出させていただき、入社予定日や処遇等についてご相談させていただきます。
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