「ワーク・ライフ・バランス」を目指して

株式会社フジミックでは、性別、年齢を問わず、意欲のある多様な人材が働きやすい職場環境を目指してワーク・ライフ・バランスを強力に推進しています。

その一環として、女性が働きながら出産・子育てが行える職場環境と共に、男性も育児休暇取得を始め子育てに参加でき、仕事と育児が両立できるワーク・ライフ・バランス制度の整備と職場風土作りに努めています。

社員がお互いを理解し、多様な価値観・働き方の中でもフルに能力を発揮し意欲をもって働ける職場支援策を今後も積極的に進めて参ります。