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採用担当

皆さん、こんにちは。

いよいよ、皆さんの就職活動が始まりました。
皆さん不安や緊張も少なからずあるとは思いますが、社会人として第一歩を踏み出すためのこの就職活動に対しどのような考えをもって臨んでいらっしゃるでしょうか。

自分のやりがいとは何か、求めるものは何か、将来のキャリア形成をこの機会に真剣に考え、 自分が成長でき、是非ここで活躍したいと思えるフィールドとなる企業選びを考えてください。

私たちフジミックでは、社員全員が“FUJIMIC CREDO”を共有し、「感動・成長・楽しむ・相互尊敬」という4つの価値観にもとづいて行動し、「期待を超えるITソリューションによってクライアントと感動を共有し、共に成長し発展することで、豊かな暮らしを支えていく存在でありたい!」というミッションの実現を目指しています。

このフジミックで成長したい、活躍したいと思われた方からのご応募を心よりお待ちしています。

フジミックを目指す人達へ

1.フジサンケイグループの一員として

フジミックはフジサンケイグループの一員です。
当社の社員は厳しい倫理規定の元でルールを守ることが義務付けられています。
時間を守る、決まりを守る、約束を守るなど当たり前のようですができない人が世の中には多いのも事実です。
自己管理のできる人材を求めています。

2.協調性のある企業人として

一人の技術者だけで、開発やデザインをする業務も一部ありますが、ほとんどのITプロジェクトは上司、同僚、後輩等とチームを組んで進めていきます。
時には主張し、時には人の話をよく聞く協調性のある人材を求めています

3.ITのプロフェッショナルとして

ITは目覚しいスピードで日々発達しております。この業界も毎日が勉強です。ITのプロとなるために、
好奇心や、探究心、学習意欲をもって積極的に行動することが大切です。
また技術力だけではなく、お客様やプロジェクトメンバーなど、人とのコミュニケーション能力が重要視されます。
文系・理系は全く問いません。入社時多少の経験差があっても、意欲とセンスでカバーできます。
この人なら任せておけるというプロフェッショナル候補を求めています

4.体力も能力、楽しく仕事をしよう

仕事では納期・品質は大変重要です。予期せぬアクシデントや、思わぬ失敗で納期や品質に影響を与え、落ち込むこともあります。
そんな時、如何に気持を切り替え、回復させるかがポイントになります。
時には徹夜もあります。こんな時でも、「FUJIMIC CREDO」を思い起こし、自らやりがいを見出し、楽しく仕事に取り組むことができる人材を求めています

職種 総合職<システムエンジニア(SE)>
単に開発を行うだけでなく、お客様へのサービス提案や設計等の上流工程から、運用、保守まで幅広い業務を行います。
仕事内容 フジテレビ、フジサンケイグループ企業の他、民間企業各社、官公庁の様々なシステム開発、ネットワーク構築、ウェブサイト構築等、多岐に渡ります。
  • システム設計・構築・保守・運用
  • ソフトウェア設計・開発
  • Web、モバイルサイトの企画・制作・開発
  • ネットワーク環境の構築・保守・運用 等
はじめは、SEとしてシステム開発や運用、コンテンツ制作業務を行っていただきます。
将来は、定期異動や自己申告による異動によって、様々な業務を経験していただきます。
営業や、総務、人事の業務に携わっていただく場合もあります。
初任給 高専専攻科・大学・大学院卒
月額220,000円
※時間外手当は、残業時間に応じて別途支給します。

専門・高専・短大卒
月額214,000円
※時間外手当は、残業時間に応じて別途支給します。
諸手当 時間外手当
時間外、休日に勤務した場合、支給されます。
※管理職除く
役職手当
部長、副部長等、役職者に支給されます。
家族手当 扶養家族(配偶者、子供等)がいる社員に支給されます。
※管理職除く
資格取得手当
規則に定めた資格を取得した社員に、褒賞金(一時金)、資格手当(給与加算)が支給されます。
通勤手当
半年ごと(3月、9月)に全額支給します。
※特急料金は支給されません。
給与改定 年1回
前年度の評価をもとに、7月に改定します。
賞与 年2回
上期、下期ごとの評価をもとに、支給します。
勤務地 ダイバーシティ東京オフィスタワーまたはフジテレビ内事務所
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※上長の了承を得て8:00~11:00の間で出社時間を選択できる制度があります
例)8:00~16:30、11:00~19:30等(休憩1時間含む)
休日休暇 休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
毎年20日間付与されます。余った有給休暇は、1年間繰り越すことができます。 半日や1時間単位で取得することができます。
※有給休暇取得率:約85%(16.5日)
年末年始休暇
12月30日から1月3日
夏季休暇
海の日の翌日から9月末日まで利用できる有給の休暇が2日付与されます。
有給休暇と合わせて一週間休んだり、分割して取得することができます。
慶弔休暇
本人の結婚や、服喪の場合だけではなく、子供の結婚時などにも有給の休暇を取得することができます。
特別慰労休暇
特定の勤続年数ごとに休暇が付与されます。退職時まで利用することができます。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
社内制度 退職金制度
勤続年数等により金額は変わります。
永年勤続表彰制度
10年、20年、30年勤続時に表彰されます。
財形貯蓄制度
社員持株会制度
各自積立額を決めて利用することができます。
育児休業制度
男性、女性共に、お子さんが2歳になるまで利用することができます。
育児時短は、お子さんが小学校3年生修了まで利用することができます。
介護休業制度
最大365日間休業することができます。
新規事業提案制度
個人やチームで、会社に自由にアイディアを提案することができます。
アイディアが採用された場合は、褒賞金が支給されます。
自ら、事業の立ち上げや事業の運営に携わることもできます。
募集学部・学科 全学部/全学科
人間性、意欲、将来性を重視した選考を行っております。
先輩出身校 全国の国公私立大学及び、短大、高専、専門学校
大学院
東京学芸大学、東京農工大学、埼玉大学、首都大学東京、室蘭工業大学、長岡技術科学大学、東北大学、東京都市大学、日本大学、早稲田大学
大学
青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、九州大学、京都教育大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、女子美術大学、成安造形大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、一橋大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道東海大学、松山大学、武蔵大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、静岡県立大学
短大・高専・専門学校
大妻女子大学短期大学部、一関工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、仙台高等専門学校、静岡産業技術専門学校、昭和女子大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、東京工科専門学校、東京工業専門学校、東京デザイナー学院、東京都立産業技術高等専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東京商科・法科学院専門学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

選考方法

2020年3月卒業予定の方:以下のいずれかの方法でご応募ください。
2021年3月卒業予定の方:選考開始のタイミングで、ご案内いたします。

A.会社説明会(適性検査付き)に参加して応募

当日、応募書類をお持ちいただき、適性検査を受検していただきます。

Step1
会社説明会予約
リクナビまたはマイナビにエントリーし、セミナー/説明会ページで開催日程を確認して、ご希望の日程を選択し予約してください。
※開催日程は、日程が決まり次第、随時追加していきます。
※適性検査付きの回であることを確認のうえ予約してください。

リクナビ2020マイナビ2020

Step2
会社説明会参加

フジミック本社で開催いたします。
内容:社内見学、会社概要説明、適性検査
持ち物:履歴書(顔写真貼付)、エントリーシート、個人情報に関する同意書、筆記用具(HB以上のシャープペンシルまたは鉛筆、消しゴム)
※エントリーシートと同意書は、こちらからダウンロードし、ご記入のうえお持ちください。
※ダウンロードできない方は、採用担当までご相談ください。


Step3
適性検査受検
会社概要説明後、適性検査を受検していただきます。

書類選考以降の流れへ

B.会社説明会(適性検査無し)に参加して後日応募

説明会参加後、応募書類をメールまたは郵送にて提出していただきます。
適性検査は、最寄りの受検会場で受検していただきます。

Step1
会社説明会予約
リクナビまたはマイナビにエントリーし、セミナー/説明会ページで開催日程を確認して、ご希望の日程を選択し予約してください。
※開催日程は、日程が決まり次第、随時追加していきます。
※適性検査無しの回であることを確認のうえ予約してください。
リクナビ2020マイナビ2020

Step2
会社説明会参加
フジミック本社で開催いたします。
内容:社内見学、会社概要説明
持ち物:筆記用具
※適性検査は実施しませんので注意してください。

Step3
応募書類提出
応募書類を、採用担当までメールもしくは郵送にてお送りください。
応募書類:履歴書(顔写真貼付)、エントリーシート、個人情報に関する同意書
※エントリーシートと同意書は、こちらからダウンロードしてください。
※ダウンロードできない方は、採用担当までご相談ください。 【宛先】
メールで提出する場合
採用担当:recruit@fujimic.com

郵送で提出する場合
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F
株式会社フジミック 総務部 採用担当

Step4
適性検査受検
書類到着後、適性検査の受検案内をメールでお送りします。
案内に従い、ご都合の良い会場、日時を選んで予約し、受検してください。
※受検会場は、全国各地にございます。
※案内メールを受信後、2週間以内に受検をお願いします。


書類選考以降の流れへ

C.会社説明会に参加せずに、直接応募

応募書類をメールまたは郵送にて提出してください。
適性検査は、最寄りの受検会場で受検していただきます。

Step1
企業研究
当社ホームページやリクナビ、マイナビ等のナビサイトにて当社情報をお調べください。


Step2
応募書類提出
応募書類を、採用担当までメールもしくは郵送にてお送りください。
応募書類:履歴書(顔写真貼付)、エントリーシート、個人情報に関する同意書
※エントリーシートと同意書は、こちらからダウンロードしてください。
※ダウンロードできない方は、採用担当までご相談ください。 【宛先】
メールで提出する場合
採用担当:recruit@fujimic.com

郵送で提出する場合
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F
株式会社フジミック 総務部 採用担当

Step3
適性検査受検
書類到着後、適性検査の受検案内をメールでお送りします。案内に従い、ご都合の良い会場、日時を選んで予約し、受検してください。
※受検会場は、全国各地にございます。
※案内メールを受信後、2週間以内に受検をお願いします。

書類選考以降の流れへ

書類選考以降の流れ
Step1
書類選考
提出いただいた履歴書、エントリーシート、適性検査の結果をもとに書類選考いたします。書類選考の結果、次のステップに進んで頂く方には、面接日をご連絡いたします。


Step2
一次面接
(グループ面接)
Step3
最終面接
(役員面接)
1次面接ではグループ単位で現場責任者、最終面接では役員クラスにお会いいただきます。面接回数は基本的に2回ですが個別の事情によって面接回数が異なる場合もあります。

Step4
内々定
内々定を出させていただき、入社予定日や処遇等についてご相談させていただきます。

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