個々人の多様な価値観や個性を尊重し、社員のキャリアプランの確立とその実現に向けた育成支援を行い、自己実現の場を提供する。

• 社員間の高い信頼関係を構築するための支援
• 信頼関係に基づく公正で納得感の高い評価
• 評価に基づいた適切な成長支援
• 社員の能力を最大限に引き出す配置
• 現状に満足せず絶えず挑戦や革新を目指す姿勢に厚く報いる