選考方法

(2022年4月入社)

選考は随時実施そております。
選考をご希望の方は、応募メールまたは郵送にて提出してください。
適正検査は、最寄りの受験会場で受験していただきます。
会社説明、社内見学をご希望の方は、採用担当までご相談ください。
リモートでの説明も可能です。

※2021年4月入社の方:こちらをご確認ください。

Step1
企業研究
当社ホームページやリクナビのナビサイトにて当社情報をお調べください。
リクナビ2022
Step2
応募書類提出
応募書類を、採用担当までメールもしくは郵送にてお送りください。
応募書類:エントリーシート(顔写真貼付)、個人情報に関する同意書
※エントリーシートと同意書は、こちらからダウンロードしてください。
※ダウンロードできない方は、採用担当までご相談ください。 【宛先】
メールで提出する場合
採用担当:recruit@fujimic.com

郵送で提出する場合
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F
株式会社フジミック 総務部 採用担当
Step3
適性検査受検
書類到着後、適性検査の受検案内をメールでお送りします。 案内に従い、ご都合の良い会場、日時を選んで予約し、受検してください。 ※受検会場は、全国各地にございます。 ※案内メールを受信後、2週間以内に受検をお願いします。
Step4
書類選考
提出いただいたエントリーシート、適性検査の結果をもとに書類選考いたします。書類選考の結果、次のステップに進んで頂く方には、面接日をご連絡いたします。
Step5
一次面接
(グループ面接)

Step6
最終面接
(役員面接)
1次面接ではグループ単位で現場責任者、最終面接では役員クラスにお会いいただきます。面接回数は基本的に2回ですが個別の事情によって面接回数が異なる場合もあります。
Step7
内々定
内々定を出させていただき、入社予定日や処遇等についてご相談させていただきます。