採用担当者からのメッセージ

皆さん、こんにちは。
いよいよ、皆さんの就職活動が始まりました。
皆さん不安や緊張も少なからずあるとは思いますが、社会人として第一歩を踏み出すためのこの就職活動に対しどのような考えをもって臨んでいらっしゃるでしょうか。
自分のやりがいとは何か、求めるものは何か、将来のキャリア形成をこの機会に真剣に考え、 自分が成長でき、是非ここで活躍したいと思えるフィールドとなる企業選びを考えてください。
私たちフジミックでは、社員全員が“FUJIMIC CREDO”を共有し、「感動・成長・楽しむ・相互尊敬」という4つの価値観にもとづいて行動し、「期待を超えるITソリューションによってクライアントと感動を共有し、共に成長し発展することで、豊かな暮らしを支えていく存在でありたい!」というミッションの実現を目指しています。
このフジミックで成長したい、活躍したいと思われた方からのご応募を心よりお待ちしています。

フジミックを目指す人達へ

1.フジサンケイグループの一員として

フジミックはフジサンケイグループの一員です。当社の社員は厳しい倫理規定の元でルールを守ることが義務付けられています。時間を守る、決まりを守る、約束を守るなど当たり前のようですができない人が世の中には多いのも事実です。
自己管理のできる人材を求めています。

2.協調性のある企業人として

一人の技術者だけで、開発やデザインをする業務も一部ありますが、ほとんどのITプロジェクトは上司、同僚、後輩等とチームを組んで進めていきます。時には主張し、時には人の話をよく聞く協調性のある人材を求めています。

3.ITのプロフェッショナルとして

ITは目覚しいスピードで日々発達しております。この業界も毎日が勉強です。ITのプロとなるために、好奇心や、探究心、学習意欲をもって積極的に行動することが大切です。また技術力だけではなく、お客様やプロジェクトメンバーなど、人とのコミュニケーション能力が重要視されます。文系・理系は全く問いません。入社時多少の経験差があっても、意欲とセンスでカバーできます。この人なら任せておけるというプロフェッショナル候補を求めています。

4.体力も能力、楽しく仕事をしよう

仕事では納期・品質は大変重要です。予期せぬアクシデントや、思わぬ失敗で納期や品質に影響を与え、落ち込むこともあります。そんな時、如何に気持を切り替え、回復させるかがポイントになります。時には徹夜もあります。こんな時でも、「FUJIMIC CREDO」を思い起こし、自らやりがいを見出し、楽しく仕事に取り組むことができる人材を求めています。